Vous commencez votre activité en toute indépendance et avec tout notre soutien.

  • Vous confortez vos revenus dans vos objectifs.
  • Vous devenez une conseillère émérite « Simplement Naturel ».
  • Vous cooptez des filleules et devenez animatrice « Simplement Naturel ».
  • Vous gérez un secteur géographique et devenez animatrice d'équipe « Simplement Nature ».
  • Vous étendez votre zone et devenez animatrice de zône géographique « Simplement Naturel ».

Plan de compensation - Formation

 

 


Chaque évolution représente une récompense.

Phase 1
Fondation
Phase 2
Construction
Phase 3
développement

   

• La phase 1 est nationale, et , est appliquée jusqu'à ce que l'effectif atteigne les 100 distributeurs.

les 100 premiers « fondateurs » actifs devront réaliser plus de 3000 euros CA dans l'année civile pour conserverces taux de commissionnement.

 

 

• Les 100 constructeurs conservent leurs avantages sous réserve de réaliser au moins
3000 euros dans une année civile

• Commission personnelles = 25% du CA HT

• Commissions sur parrainages directs (de premier niveau) et indirects (niveaux 2 et 3)
= 5% du CA HT

• Tout nouveau distributeur est rémunéré de cette manière.

• Commissions personnelles
= 25% du CA HT

• Commissions sur parrainages directs (de premier niveau) et indirects (niveau 2 et 3)
= 5% du CA HT